Todos nuestros colaboradores pasan por un proceso de reclutamiento y selección de 6 filtros hoy por hoy lo más completo en el proceso de RR.HH.
El proceso de reclutamiento y selección es el siguiente:
- Primera entrevista realizada por la encargada de reclutamiento y selección de personal.
- Curso de inducción a la empresa cuyo objetivo es identificar si el futuro colaborar empatiza con la filosofía de la empresa, así como, también el colaborador conozca información de los procedimientos a seguir con usuarios y políticas.
- El colaborador presenta una batería de psicométricos y examen de conocimientos, en caso de cumplir los percentiles y promedios requeridos se continua con el proceso.
- Segunda entrevista realizada por un integrante del Consejo Directivo y la encargada de reclutamiento y selección de personal.
- El colaborador asiste a un curso de inducción operativo con la jefa de enfermeras en el cual se explica de manera específica el llenado de formatos y lineamientos a seguir antes, durante y después del servicio.
- El colaborar debe presentar diversos documentos entre ellos carta de no antecedentes penales, constancias laborales y cartas de recomendación entre otros.
Es importante mencionar que desde el inicio del proceso de reclutamiento a todos los futuros colaboradores se les realiza una investigación exhaustiva para darle la tranquilidad a nuestros usuarios que nuestro personal es profesional, confiable e investigado además que todos son apegados a ley de privacidad de datos que rige esta empresa.
Posteriormente inicia con programación de servicios.
Si deseas postularte y formar parte de nuestro equipo, llena el siguiente formulario.
